Sich im Alltag auf Deutsch zu verständigen ist das eine. Den kommunikativen Herausforderungen am Arbeitsplatz gewachsen zu sein, das andere. Das Konzept «Sprachcoaching am Arbeitsplatz» von Learning by doing zeigt Wege und Formen für den Spracherwerb am Arbeitsplatz auf
Das Modell
Unsere Erfahrungen in den Betrieben zeigten, dass die meisten Flüchtlinge den sprachlichen Anforderungen am Arbeitsplatz nicht gewachsen waren. Anweisungen verstehen, sich Fachausdrücke merken, sich über einen Arbeitsablauf verständigen zu können erwies sich oft als (zu) schwierig. Mit dem Konzept «Sprachcoaching am Arbeitsplatz» versucht Learning by doing mitzuhelfen die Migrantinnen und Migranten in diesem Teil der beruflichen Integration zusätzlich zu unterstützen. Das Konzept ist ganz auf die aktuelle Arbeitssituation der Praktikantinnen und Praktikanten ausgerichtet. Es umfasst drei Teile:
1. 100 Wörter aus der Werkstatt, die ich kennen muss. Beispiel
2. Wie heisst das? Gegenstände, die ich kennen möchte. Beispiel
3. Wie macht man das? Anleitungen verstehen und umsetzen. Beispiel
Die Auswahl von Inhalten und Begriffen orientiert sich an der Arbeitssituation der Lernenden. Der Betrieb beteiligt sich an der Auswahl der Fachausdrücke und entscheidet, was gelernt werden soll. Wir arbeiten mit Arbeitsblättern, Bildern und Sprachmemos und wenden audio-visuelle Lernmethoden an. Als Arbeitsinstrument dient hauptsächlich das Handy.
Anwendung bei Learning by doing
Gemäss der Philosophie, den Arbeitgebern möglichst viele Zusatzarbeiten abzunehmen, gehört das Sprachcoaching am Arbeitsplatz bei Learning by doing in den Aufgabenkatalog des Job Coachings:
- Betrieb und Jobcoach stellen die zu lernenden Fachausdrücke zusammen.
- Der Jobcoach gestaltet die Lernvorlagen. Sie enthalten Bild- und Tonelemente über welche die Fachausdrücke visualisiert und akustisch zugänglich gemacht werden.
- Der Jobcoach bespricht die Arbeitsblätter mit dem Praktikanten und zeigt ihm, wie er die Fachausdrücke lernen kann.
- Er ist für die Lernkontrolle verantwortlich.
- Der Betrieb gibt Rückmeldung.
Das bieten wir an
- Beratung beim Erstellen von Lernvorlagen und Arbeitsblättern für Betriebe und Organisationen.
- Erstellen von Lernvorlagen und Arbeitsblättern auf Wunsch von Betrieben und Organisationen.
- Wordvorlagen zur weiteren Bearbeitung stehen im Download zur freien Verfügung. Sie sind urheberrechtlich nicht geschützt und können beliebig verändert und angepasst werden.
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